Eu sunt in concediul de crestere alcopilului si in curand o sa maduc la munca.Ma intereseaza daca in caz ca o sa ma dea in somaj si eu am sa raman insarcinata in timpul somajului o sa mai primesc cei 8mil. de la stat pentru cresterea copilului?Va multumesc anticipat!

Din cite stiu eu angajatorul este obligat sa te reprimeasca la munca cel putin 6 luni. Ca sa iei concediu de ingrijire bebe 2 trebuie sa ai 12 (sau 10, nu mai stiu cum e acum) luni lucrate, intre cele 2 concedii trebuie sa existe 12 luni de cotizare c.a.s.
Nu stiu exact cum sta treaba cu somajul... se duce un procent la cas? cit este ca timp maxim?...

Somajul se da 1 an.

Si este considerat vechime in munca, stagiu de cotizare cas?

Nu stiu sigur dar stiu ca atunci cand soacra mea s-a imbolnavit i s-au dat medicamentele compensate si avea gratuitate si la doctorul de familie.

ORDONANTA DE URGENTA nr. 148 din 3 noiembrie 2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului

ART. 1

(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2006, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 800 lei (RON).

(2) In calculul celor 12 luni prevazute la alin. (1) se includ si perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:

a) si-au insotit sotul/sotia trimis/trimisa in misiune permanenta in strainatate;
b) au beneficiat de indemnizatie de somaj, stabilita conform legii;
c) au beneficiat de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii;
d) au realizat perioade asimilate stagiului de cotizare insistemul public de pensii in conditiile prevazute la art. 38 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;
e) au realizat perioade de stagiu de cotizare in sistemul public de pensii, in conditiile prevazute de actele normative cu caracter special care reglementeaza concedierile colective;
f) au realizat in sistemul public de pensii, anterior datei intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, perioade de stagiu de cotizare pe baza de contract de asigurare sociala;
g) au beneficiat de indemnizatia lunara prevazuta la alin. (1).

Deci...ideea e sa ai 12 luni de cotizare, sa nu ai intreruperi...

Multumecs pentru raspuns!Asta vroiam sa stiu!

Vreau sa mai stiu ceva daca se poate.Cine plateste somajul:statul sau firma?

Pai firma nu plateste decit salariul cind muncesti....restul (concediu de ingrijire copil, somaj...) e platit de stat, ca doar de-aia opresc atitea procente din salariu...

Multumesc pentru raspuns! O Duminica frumoasava urez!